FAQ

La Sicurezza sul Lavoro si basa su un unico scopo, quello di tutelare la vita delle persona in attività lavorativa e non solo. 

Un punto fondamentale è stato il D.l.g.s. 81/2008 "decreto lavoro" che sancisce che tutte le attività lavorative, ricreative, di volontariato, o a scopo benefico devono essere in possesso dei titoli della Sicurezza sul Lavoro. Noi nel nostro studio ci impegniamo a soddisfare ogni necessità del datore di lavoro con i nostri numerosissimi servizi, anche consulenza per il semplice fatto di chiarire dei dubbi o perplessità. Perché per noi le aziende non sono dei clienti ma delle persone che hanno una famiglia, una vita e per questo vogliamo tutelarle in attività lavorativa. 

Il decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, noto come "Testo unico sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro", rappresenta una riforma importante della normativa sulla sicurezza sul lavoro in Italia. Questo decreto ha introdotto nuove disposizioni riguardanti la prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali, la tutela della salute dei lavoratori, l'organizzazione della prevenzione aziendale, nonché gli obblighi ei diritti dei datori di lavoro e dei lavoratori. Inoltre, ha istituito il ruolo dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza e il comitato aziendale per la sicurezza. Questo decreto rappresenta un pilastro fondamentale della normativa italiana in materia di sicurezza sul lavoro.

La prevenzione in ambito lavorativo si riferisce alle misure e alle pratiche adottate per garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori. Queste misure possono includere l'identificazione e la gestione dei rischi sul luogo di lavoro, la formazione dei dipendenti sulle buone pratiche di sicurezza, l'implementazione di procedure di emergenza e la promozione di un ambiente lavorativo sicuro e salutare. L'obiettivo della prevenzione in ambito lavorativo è ridurre gli infortuni e le malattie professionali, salvaguardando il benessere dei lavoratori.